FEM'21 :  L'égalité des chances pour les femmes et les hommes (étude novatrice)

Dr. GEORGETA ADAM:

Que signifie l'égalité des chances pour les femmes et les hommes?
   Visibilité, autonomie, responsabilité et la participation égale des deux sexes à/dans toutes les sphères de la vie publique et privée (source: Intégration de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, Conseil de l'Europe, 1998).

 Considérant les capacités, les besoins et les aspirations différents des personnes de sexe masculin et, respectivement  féminin et leur traitement égal (source: article 1 aligne 2 de la Legea nr. 202/2002 relative  a l’égalité des chances pour des femmes et des hommes.).

 Les femmes et les hommes ont les mêmes droits, des obligations et des possibilités en ce qui concerne:
     la possibilité d’avoir un lieu de travail, qui peut assurer leur indépendance économique;
     leur implication par des tâches ménagères et pour l’éducation des enfants;
     la  participation à des activités politiques, syndicales, culturelles et communautaires.

Qu'est-ce que c’est la discrimination entre les sexes?
Toute distinction, exclusion ou restriction fondée sur le sexe’ qui a comme effet ou comme but la prévention ou l’annulation de la reconnaissance, du bénéfice ou de  l'exercice par les femmes, quel que soit leur état ​​matrimonial, sur la base de l'égalité entre les hommes et les femmes, des droits de l'homme et des libertés fondamentales, aux domaines politique, économique, social, culturel, civil ou dans tout autre domaine.
(Source: Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination contre les femmes)

Qu'est-ce que le harcèlement sexuel?
C'est la forme de comportement verbal, non-verbal ou physique, sexuelle qui a pour effet la violation de la dignité d'une personne et, en particulier la création d'un milieu intimidant, hostile, dégradant, humiliant et offensant.
La Loi sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes (Legea nr. 202/2002) définit le harcèlement sexuel comme «toute forme de comportement en fonction du sexe, dont une personne qui est coupable, elle sait qu’on affecte la dignité humaine, si ce comportement est refusé et celui-ci représente la motivation  pour une décision affectant ces personne-là ".

Qu’est-ce que la disposition  de  discriminer?
Comme le harcèlement, la disposition de discriminer a été récemment introduite en législation de la  Roumanie par la Loi n. 27/2004, sans se retrouver, officiellement, dans la législation sur l'égalité entre les sexes. Par cette disposition est portée à l'avant-plan aussi la responsabilité des décideurs, qui  peuvent établir des ordres ou des  règlements discriminatoires. (Source: Guide des informations et de bonnes pratiques sur l'égalité des chances pour les femmes et les hommes, CPE, Bucarest, 2004).

On trouver au cours de plus de deux décennies de démocratie "originale" de Roumanie, des études divers, des recherches, des baromètres, des lois, des institutions dont le but est l'égalité de genre. Nous passerons en revue seulement quelques domaines importants  sur lesquels les ONG actives de la société civile, des universités, des études réalisées au niveau européen ou international ont mis en garde:

- le changement des mentalités de la société, mais des femmes aussi, ceux des institutions publiques, etc. À cet égard, la nécessité des campagnes de sensibilisation des femmes sur leurs droits sont encore nécessaires, mais aussi l’ élargissement de la  perspective sur les femmes, qui  devraient avoir une représentation plus large dans la politique et dans les institutions gouvernementales;Ø le renforcement des institutions chargées de promouvoir l'égalité des chances, notamment sur les critères de genre (il y a un revers pendant ces dernières années, par la diminution des attribues des  ANES, la dissolution);Ø encourager la participation et la représentation des femmes (y compris l'introduction de quotas de représentation, par exemple 30% pour le Parlement et pour les Conseils locaux);

Ø      -soutien direct aux femmes (pour les affaires judiciaires conduisant à la discrimination, des bureaux pour  conseiller les femmes, des services sociaux pour la famille, etc.)

Ø      -des  études, des  recherches, des évaluations statistiques (le développement des statistiques de genre dans le système statistique roumain, des recherches sur la discrimination entre les sexes, l’identification des barrières culturelles qui empêchent la participation des femmes à la vie publique, appelé en général  des stéréotypes culturels, générant des attitudes et des  perceptions négatives sur les femmes, des rapports de suivi et d’évaluation du statu  des femmes dans la société roumaine, des progrès réalisés par les institutions publiques dans ce domaine, mis dans le débat public à travers les médias  etc.)

Ø      Qu'est-ce que l'égalité des sexes?

L'intégration des femmes et des hommes dans toutes les politiques.
"Gender mainstreaming" est l'intégration systématique des questions relatives aux femmes- hommes à tous les stades de l'élaboration des politiques - de la conception, mis en œuvre, le développement et l'évaluation -  et dans toutes les politiques de l'Union Européenne,  en matière de promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Cela implique une analyse de l'impact des politiques sur les femmes et les hommes, de sorte que, en cas de déséquilibres, ceux-ci peuvent être ajustés. L'intégration de la dimension du genre est le moyen de rendre l'égalité des sexes une réalité concrète, de créer pour chaque personne un espace au sein des organisations et celui des communautés, ayant comme but de contribuer à mettre  en pratique une vision partagée du développement humain durable.